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启动成功 | 开展新员工岗前培训,助新员工快速成长!
发布时间: 2017-09-14 08:35:00 阅读量:2370

  为进一步强化新员工对公司的认识与了解,公司对新员工进行为期四天的培训及考核,主要内容为:企业文化培训、规章制度、安全生产、团队精神、职业规划等方面的培训。

  昨天中午就进行了第一天的培训,今天中午将会进行第二天的培训,相信在人事部培训专员的培训下,新员工们定会对公司有更深一步的认识与了解。

  培训,是更好的让新员工了解自身工作的流程与制度规范,帮助员工明确自己工作的职责、程序、标准,并使他们初步了解企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等,从而帮助员工更快地适应环境和新的工作岗位,更快地进入角色,提高工作绩效。

王总为新员工培训企业文化

  “好的开始等于成功的一半!”,新员工进入公司最初阶段的成长对于员工个人和企业都非常重要。新员工培训的成功离不开每一个细节的精心筹划。成功的新员工培训是人力资源管理的重要一环,为员工顺利融入企业,进而选择长期发展迈出了坚实的一步。


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